¡Bienvenid@ al segundo boletín informativo del Proyecto de Promoción en Salud Mental e Intervención en el Ámbito Ocupacional- MENTUPP!
El Consorcio MENTUPP tiene ganas de compartir con vosotr@s las últimas novedades del proyecto MENTUPP que tiene como objetivo construir ambientes de trabajo saludables. Desde nuestro primer boletín, hemos hecho progresos significativos hacia la consecución de nuestros objetivos. Durante las próximas semanas, estaremos en contacto con vosotr@s para compartir la primera encuesta de seguimiento para entender como estáis desde el inicio del proyecto. MENTUPP . La primera encuesta de seguimiento se abrirá el 20 de marzon.
Si vuestra PYME se encuentra en el grupo de intervención del ensayo a gran escala, nos podéis hacer llegar vuestra experiencia con el MENTUPP Hub. Estamos comprometidos a proporcionaros la mejor experiencia posible. Es por esta razón que os invitamos a continuar utilizando el Hub hasta que se publique la segunda encuesta de seguimiento en junio de 2023. Esta encuesta final nos permitirá evaluar el impacto de la plataforma e identificar áreas para mejorar posteriormente. Mientras tanto, podéis continuar utilizando el MENTUPP Hub siempre que lo deseen.
Si vuestra PYME pertenece al grupo control, puede informarnos sobre cómo estás desde el inicio del proyecto.
Os invitamos a compartir vuestras opiniones juntamente con otras organizaciones de Europa y Australia para ayudarnos a mejorar el MENTUPP Hub y entender mejor vuestras necesidades
Para obtener más información sobre el proyecto MENTUPP , visiten nuestra página web: https://www.mentuppproject.eu/spanish/.
- Policy Brief #2 – MENTUPP Mental Health Promotion and Intervention in Occupational Settings
- Policy Brief – MENTUPP Mental Health Promotion and Intervention in Occupational Settings
- MENTUPP and Sister-Projects at the 19th European Symposium for Suicide and Suicidal Behaviour
Gracias por participar en el proyecto MENTUPP. Valoramos mucho su interés y contribución a nuestra investigación para mejorar la salud mental en entornos laborales. Si tenéis alguna pregunta o sugerencia, por favor, pónganse en contacto con nosotros en mentupp@eaad.net.